Inscription | Connexion

Alerte Email

Recevez les dernières offres par email

Nous suivre

Linked In Facebook Twitter Viadeo RSS

Formations Web

Développeur web fullstack

11 Sep
2018
Contrat en alternance
Netemedia - Paris, Ile-de-France

Description du poste

Netemedia, agence spécialisée dans l’accompagnement des entreprises pour la mise en place et l’amélioration continue de leur dispositif de présence numérique
  • Recherche un Développeur web fullstack H/F en alternance
  • Dès que possible

Qui nous sommes (vraiment)
Netemedia compte 5 salariés (directeur de projet, 2 chefs de projet, 2 développeurs) et une chargée de clientèle en free-lance. Nous sommes épaulés par une solide équipe de freelances (graphiste, DA, rédacteur, développeur, etc.).
En intégrant nos équipes vous pourrez profiter des conseils de notre lead dev, d'une ambiance de travail agréable et d'une transparence totale sur la gestion de l'entreprise et des projets. Nous sommes une société à taille humaine et nous communiquons donc souvent en amont des projets avec toutes les parties prenantes. Les développeurs sont associés dès la phase de conception à la vie du projet.
 
Date de création de Netemedia : février 2009 (on fêtera ensemble nos 10 ans, vous nous aiderez à choisir entre le séjour au ski, le week-end thalasso, la soirée escape game avec nos clients…)
Dirigeant : Matthieu Moreau – directeur de projet web et chargé de cours pour les IMAC 2 en conduite de projet web (et bien d’autres casquettes que vous découvrirez ????)
Localisation : 21 bd de Strasbourg, 75010 Paris. La société partage les locaux avec une agence de Brand Content. Le cadre de travail est agréable, entre le musée Lego et le sanctuaire Star Wars (mais on accepte quand même les non-geeks).
 
Ce que vous ferez :
  • Développement front-end en HTML5, CSS3, et fonctionnalités en JavaScript
  • Développement back-end de sites avec Symfony 3, WordPress et/ou PrestaShop
  • Mise en place d’évolutions sur les sites clients, gestion des tickets d’optimisation des sites
  • Missions en support de nos développeurs :  débugs avant mise en ligne, corrections sur les sites de nos clients, etc.
 
Ce que vous êtes :
  • Fin connaisseur du HTML5, CSS3 et JavaScript (jQuery)
  • Grand adepte de PHP orienté objet
  • Avec une 1ère expérience professionnelle en développement web (6 mois minimum)
  • Habitué de Git et de Photoshop
  • Curieux, rigoureux et autonome
  • Force de proposition, capable de vous remettre en cause pour progresser
  • Et dans nos rêves les plus fous… ????
    • vous aimez blaguer, les apéros, le bowling et les jeux de société (où vous laisserez gagner le patron)
    • vous participez volontiers à la vie d’une agence qui ne prend personne de haut, vous supportez les fous rires des chefs de projet (et même leurs blagues douteuses)
    • bref vous nous aidez à maintenir une solidarité et une entente sans égales au sein de Netemedia, parce que l’essentiel c’est d’aimer venir travailler chaque matin.
 
Ce que nos développeurs gèrent au quotidien :
- Intégration de sites web en HTML5 en respectant les bonnes pratiques de référencement SEO
- Utilisation de préprocesseur CSS3 telles que Sass
- Mise en place de workflow pour automatiser certaines tâches sur le JS, le CSS, ou les assets (images, fonts...) avec Gulp
- WordPress (dernière version stable). Utilisation de plugins "premium" tels que Gravity Forms, Advanced Custom Fields Pro, Polylang ou encore Admin Menu Editor Pro. Tous nos thèmes sont développés et intégrés sur mesure en respectant les templates PSD fournis par notre équipe de graphistes, nous n'achetons pas de thèmes tiers
- Symfony 3 et 4. Connexion avec des API tierces (CRM, etc.), mise en place d'une API REST dans le Symfony, et utilisation d'un thème Bootstrap pour le back-office
- Versioning des fichiers via Git (Gitlab auto-hébergé)
- Déploiement automatique des fichiers (recette et production) après un "git push"
- Sites hébergés chez un prestataire externe qui s'occupe de la sécurité et de la maintenance des serveurs, ainsi que de toutes les opérations techniques (création des environnements de développement, gestion des bases de données, etc.)
 
Les atouts du poste (et c’est notre lead dev qui le dit)
- des projets variés (site vitrine, e-commerce, intranet, etc.)
- de la liberté et de la souplesse, pour une vraie gestion de son temps de travail (télétravail possible 1 à 2 jours par semaine + les outils pour bien travailler à distance)
- travailler dans un petit groupe soudé, avec une proximité importante avec tous les membres de l'équipe (patron compris)
- une participation active, de la communication et de la transparence au sein de la société : pouvoir donner son avis sur un prospect / projet / techno / etc.
 
Le nerf de la guerre
  • Contrat : CDD 12 mois en alternance
  • Rémunération : Légale, 80 à 100% du SMIC selon votre âge et formation
  • Avantages : mutuelle d’entreprise, titre de transport et tickets restaurants (10€) pris en charge pour moitié par Netemedia ; café et softs à volonté ; repas, soirées jeux, escape games, etc.
  • Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine
La phase de recrutement chez Netemedia est assurée par Matthieu Moreau (le président de la société) et un développeur sénior. Un test technique sera demandé durant cette phase.

Informations complémentaires

Lieu: Paris, Ile-de-France
Contrat: Contrat en alternance
Domaine: Informatique - Développement
Entreprise: Netemedia
Date de début: ASAP
Rémunération: Légale, 80 à 100% du SMIC selon votre âge et formation

Saisissez vos identifiants de connexion:







5000 caractères maximum


Fichier pdf et Word - Taille max: 500ko

Fichier pdf et Word - Taille max: 500ko
*Champs obligatoires
Pour vous inscrire, complétez le formulaire ci-dessous :










Le mot de passe doit avoir une taille comprise entre 6 et 12
caractères.

*Champs obligatoires